地处外地的某公司承揽了临江市的一些工程后，雇佣了本地市民（即本案原告）为其工作。工作后，双方对于工资数额、工作次数等问题产生了争议，该公司又因疫情防控原因出现资金周转不畅，迟迟不肯为原告理清账目。
临江市人民法院受理该案后，结合本地实际，选择以互联网开庭的方式解决二人之间的纠纷。在法官的主持下，被告同原告方律师进行了账目核对，通过法官摆事实讲道理，原本混乱的账目逐渐变得条理清晰，双方当事人在理清账目后展现出了调解意向。随后，法官依照当事人的意愿主持调解，原告对于该公司因疫情原因导致资金周转不畅的情况表示理解，并愿意预留给付时间，该公司也承诺会尽快支付工资，并约定了给付时间。在法官细心调节下，该案件顺利解决。此次互联网庭审，在技术设备保障有力的前提下，通过法官的有效调解，画上了圆满句号。
本文到此结束，民生无小事，越是像劳工关系这样普遍的社会关系越贴近人民群众的日常生活，越是人民群众关心关注的部分。临江市人民法院力求将每一个案件办好办实，兼顾法与情，可以说是真正为人民群众排忧解难。